+43 660 3240091 office@purposematters.at

ist die Arbeit an sich selbst."

„Die einzige Arbeit, die auf Dauer wirklich lohnend ist,

Friedrich Nietzsche

Mit Sinn orientiertem Handeln zu mehr Erfolg

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„Die einzige Arbeit, die auf Dauer wirklich lohnend ist,

ist die Arbeit an sich selbst."

Friedrich Nietzsche

Mit Sinn orientiertem Handeln zu mehr Erfolg

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Warum man sich gerade jetzt die Sinn-Frage stellen sollte

Warum man sich gerade jetzt die Sinn-Frage stellen sollte

Egal ob als Individuum, Führungskraft oder Organisation – die Sinn-Frage war noch nie wichtiger als jetzt. Warum? Wagen wir einen Blick hinter die Kulissen.

Wir erleben zurzeit vielleicht den größten Wandel in den Grundwerten unseres Geschäftslebens, auch in den Werten der Gesellschaft.

In den vergangenen fünf Jahren hat das Interesse an sinnorientierter Führung geradezu explosionsartig zugenommen. Für Gründerin Regina Rosenstatter ist die Sinnorientierung der Schlüssel zu herausragender Performance und als Weg zu mehr Zufriedenheit für Organisationen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Menschen.

Mit Purpose zu mehr Erfolg

  • Sinn ist ein ENERGIEGEBER
  • Sinn ist der größte intrinsische MOTIVATIONSFAKTOR für einen selbst und ihr Team
  • Sinn bietet ORIENTIERUNG und fungiert als ein Navigator

Purpose Matters begleitet

Als Beratungsunternehmen unterstützen wir Sie in allen Fragen rund um das Thema „Sinn-Orientierung“:

  • Purpose Quest – Formulierung und Operationalisierung in alle Unternehmensbereiche
  • Purpose Programme (Training, Beratung, Coaching) für alle Ebenen ihrer Mitarbeiter
  • Purpose Beratung je nach individueller Ausgangsbasis für Unternehmen und Einzelpersonen
  • Purpose Coaching und Workshops um das eigene Why an die Oberfläche zu bringen

 

 

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WHY

Warum tun wir bei purpose matters das, was wir tun?

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HOW

Was macht purpose matters anders als die anderen?

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Angebote

Unser Angebot im Coaching-Bereich findest du hier:

Egal ob als Individuum, Führungskraft oder Organisation – die Sinn-Frage war noch nie wichtiger als jetzt. Warum? Wagen wir einen Blick hinter die Kulissen.

Wir erleben zurzeit vielleicht den größten Wandel in den Grundwerten unseres Geschäftslebens, auch in den Werten der Gesellschaft.

In den vergangenen fünf Jahren hat das Interesse an sinnorientierter Führung geradezu explosionsartig zugenommen. Für Gründerin Regina Rosenstatter ist die Sinnorientierung der Schlüssel zu herausragender Performance und als Weg zu mehr Zufriedenheit für Organisationen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Menschen.

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Warum es gerade auch in Krisen-Zeiten noch wichtiger ist, über Purpose zu reden

Durch die derzeitige COVID Krise ist das Leben für Organisation und deren Mitarbeiter noch herausfordernder geworden.

Viele Menschen sind gerade durch diese Zeit an einen Punkt gelangt, an dem sie innehalten und sich die Frage stellen, was möchte ich eigentlich beruflich tun? Was macht mich glücklich und zufrieden?

Genau jetzt ist die Zeit, in der das Thema Selbstführung gefragt ist. Das Führungsleitbild, den eigenen Führungsstil zu evaluieren und sich klar zu werden, welche Form von Führung für das Unternehmen wirksam ist. Oder für sich persönlich herauszufinden, wo die eigene Berufung liegt.

Zentrale Fragen sind, wie man die Beziehung zum Team und zu einzelnen Teammitgliedern in der virtuellen Welt aufrechterhält und wie die Arbeitsleistung und Motivation im Team über eine längere Phase ohne physischen Kontakt beibehalten werden kann.

Genau hier – kann ein gemeinsames Why, ein gemeinsamer Purpose – ein gemeinsames Ziel wichtiger denn je sein. An einem Strang zu ziehen, zu wissen was jeder konkret beitragen kann.

Deshalb brauchen Unternehmen, Führungskräfte, Menschen –  eine ganz klare Vorstellung, warum sie tun, was sie tun. Eine ganz klare Formulierung dessen. Denn nur dieses gemeinsame Ziel, ein gemeinsamer Purpose – schafft Verbundenheit untereinander und erhält die Beziehung aufrecht. Insbesondere in schwierigen Zeiten funktioniert der Purpose wie „ein innerer Kompass und kann Managern, Mitarbeitern und Menschen Hoffnung und Mut verleihen.

 

Nur wahre Begeisterung führt zu mehr Erfolg

Sinn führt zur Motivation und Energie 

Sinn ist eine Art natürliches Bedürfnis des Menschen. Was als sinnvoll erlebt wird, erzeugt eine innere Kraft und versorgt uns mit Energie fürs Handeln. Wenn wir von etwas überzeugt sind, dann verfliegen Stunden wie Minuten, man kommt in diesen sogenannten Flow-Zustand und ist in der vollen Energie. Und fehlt uns der Sinn, glauben wir nicht ans Projekt, an die Aufgabe, an den Vorgesetzten – dann fehlt uns eben auch – diese Energie und Motivation.

Mit Purpose navigieren

Sinn bietet Orientierung. Er ist ein Bezugspunkt für die Ausrichtung von grundlegenden Fragen. Unternehmen, Führungskräfte und Menschen die eine ganz klare innere Vision haben – schaffen Zusammenhalt in turbulenten Zeiten und komplexen Situationen. Purpose wird bei agilem Vorgehen zum stabilisierenden Element und erleichtert es gute Entscheidungen im Sinne der Organisation zu treffen. Sinn bietet eine Navigationshilfe

Der Mensch ist ein unglaublich sinnbezogenes Wesen. Es ist ein Urantrieb jedes Menschen, die Zeit die wir beruflich investieren, als sinnvoll zu erleben, so Gründerin Sabrina Egger. Ganz wie Viktor Frankl, der sich diesem Thema verschrieben hat, in einem Zitat sagt: »Wer ein Warum zu leben hat, erträgt fast jedes Wie.

Regina Rosenstatter

Ist Beraterin, Coach, Trainerin und bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung im Top Management mit. Als Partnerin eines Leadership Unternehmens berät, coacht und trainiert sie Führungskräfte rund um das Thema Purpose, Empowering, Agilität und Change. Sie begleitet Unternehmen und Menschen um durch Sinn-orientiertes Handeln noch wirksamer zu werden.

Resonanzen von Kunden

Erfahre hier mehr darüber, wie uns unsere Kunden erleben. Welchen Mehrwert haben unsere Coachings und Workshops für sie und was konnten sie „mitnehmen“.

Sabrina
Egger

Sabrina Egger ist Systemischer Coach, Purpose Coach, Marketingexpertin, erfahrene Führungskraft und möchte Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung helfen, um sie dabei zu unterstützen, mehr Klarheit in ihrem beruflichen Weg zu erlangen.

Regina Rosenstatter

Ist Beraterin, Coach, Trainerin und bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung im Top Management mit. Als Partnerin eines Leadership Unternehmens berät, coacht und trainiert sie Führungskräfte rund um das Thema Purpose, Empowering, Agilität und Change. Sie begleitet Unternehmen und Menschen um durch Sinn-orientiertes Handeln noch wirksamer zu werden.

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Sabrina
Egger

Sabrina Egger ist Systemischer Coach, Purpose Coach, Marketingexpertin, erfahrene Führungskraft und möchte Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung helfen, um sie dabei zu unterstützen, mehr Klarheit in ihrem beruflichen Weg zu erlangen.