Regina Rosenstatter
Beraterin, Leadership Expert, Executive Coach, Purpose Coach, Agiler Leadership Coach, Trainerin, DISG ®
Regina Rosenstatter
Beraterin, Leadership Expert, Executive Coach, Purpose Coach, Agiler Leadership Coach, Trainerin, DISG ®
Regina Rosenstatter
Beraterin, Leadership Expert, Executive Coach, Purpose Coach, Agiler Leadership Coach, Trainerin, DISG ®
Mein Weg
Aufgewachsen bin ich in einer Familie in der „Erfolg“ und etwas zu „Bewegen“ – einen sogenannten Fußabdruck zu hinterlassen – sehr wichtig war. Mit Werten die stark nach dem „Sinn im Leben“ und der wahren „Berufung“ fragten.
In meinen ersten Berufsjahren merkte ich schnell, dass ich Talent hatte, Dinge zu gestalten und Menschen zu leiten und begleiten. Ich war mit 21 Jahren Führungskraft und hatte 18 Mitarbeiter in meinem Team.
Sinnorientierung ist der Schlüssel zu herausragender Performance und als Weg zu mehr Zufriedenheit, für Organisationen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Menschen.
Mein Weg
Aufgewachsen bin ich in einer Familie in der „Erfolg“ und etwas zu „Bewegen“ – einen sogenannten Fußabdruck zu hinterlassen – sehr wichtig war. Mit Werten die stark nach dem „Sinn im Leben“ und der wahren „Berufung“ fragten.
In meinen ersten Berufsjahren merkte ich schnell, dass ich Talent hatte, Dinge zu gestalten und Menschen zu leiten und begleiten. Ich war mit 21 Jahren Führungskraft und hatte 18 Mitarbeiter in meinem Team.
Sinnorientierung ist der Schlüssel zu herausragender Performance und als Weg zu mehr Zufriedenheit, für Organisationen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Menschen.
Mit der Formulierung deiner Führungs-DNA zu noch mehr Wirksamkeit.
Dennoch war es für mich an der Zeit meine Flügel auszubreiten. Ich gab meinen Job auf und begann ein BWL –Studium, davon verbrachte ich 1,5 Jahre in Schweden. Für mich war es wichtig, meinen Blick auf die Welt zu vergrößern, andere Kulturen und Sichtweisen kennen zu lernen.
Dennoch war es für mich an der Zeit meine Flügel auszubreiten. Ich gab meinen Job auf und begann ein BWL –Studium, davon verbrachte ich 1,5 Jahre in Schweden. Für mich war es wichtig, meinen Blick auf die Welt zu vergrößern, andere Kulturen und Sichtweisen kennen zu lernen.
Mit der Formulierung deiner Führungs-DNA zu noch mehr Wirksamkeit.
Nach meinem Studium schlug ich den klassischen Karriereweg ein. 5 Jahre später war ich in einer Top Managementfunktion für einen der größten Konzerne Österreichs tätig. Mir standen viele Türen offen und weitere Top Executive Positionen folgten.
Als Führungskraft begegnen einem Herausforderungen unterschiedlicher Natur. Ich habe immer sehr „sinn-orientiert“ agiert und geführt. Die Frage, warum tue ich was ich tue, hatte mich ständig begleitet und getragen. Die Zeit für Selbst-Reflexion in der Führungsrolle, sich der inneren Haltung bewusst zu werden sind für mich eine „DER“ Kernkompetenzen von erfolgreichen Menschen. Sich dieser Inner-Work zu widmen.
Den Unternehmens-Sinn und Zweck zu verstehen, sich als Mensch darin auch wieder zu finden war mir immer sehr wichtig.
Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.
Galileo Galilei
Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.
Galileo Galilei
Sich der eigenen Führungs-DNA bewusst zu werden, zu formulieren und auch ins „Außen“ in die Organisation zu tragen waren Säulen meines Erfolges. Zuerst unbewusst und immer mehr bewusst und gezielt.
Diese bewusste Erkenntnis hat auch letztendlich dazu geführt das Unternehmen Purpose Matters zu gründen.
Für mich ist die Sinnorientierung der Schlüssel zu herausragender Performance und als Weg zu mehr Zufriedenheit, für Organisationen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Menschen.
In unterschiedlichen Formaten begleite ich Unternehmen, Führungskräfte, Menschen, um ihr berufliches Leben, wirksamer, erfolgreicher und zufriedener zu gestalten.
Ich bin leidenschaftliche Beraterin, Coach, Trainerin und Gründerin von Purpose Matters und bringe mehr als 15 Jahre Erfahrung im Top Management mit. Als Managing Partnerin eines Leadership Development Unternehmens berate, coache und trainiere ich Führungskräfte rund um das Thema Purpose, Empowering, Agilität und Change.
Ich freue mich auf Sie.
Sich der eigenen Führungs-DNA bewusst zu werden, zu formulieren und auch ins „Außen“ in die Organisation zu tragen waren Säulen meines Erfolges. Zuerst unbewusst und immer mehr bewusst und gezielt.
Diese bewusste Erkenntnis hat auch letztendlich dazu geführt das Unternehmen Purpose Matters zu gründen.
Für mich ist die Sinnorientierung der Schlüssel zu herausragender Performance und als Weg zu mehr Zufriedenheit, für Organisationen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Menschen.
In unterschiedlichen Formaten begleite ich Unternehmen, Führungskräfte, Menschen, um ihr berufliches Leben, wirksamer, erfolgreicher und zufriedener zu gestalten.
Ich bin leidenschaftliche Beraterin, Coach, Trainerin und Gründerin von Purpose Matters und bringe mehr als 15 Jahre Erfahrung im Top Management mit. Als Managing Partnerin eines Leadership Development Unternehmens berate, coache und trainiere ich Führungskräfte rund um das Thema Purpose, Empowering, Agilität und Change.
Ich freue mich auf Sie.
Meine sozialen Profile
WHY
Warum tun wir bei Purpose Matters
das, was wir tun?
HOW
Was macht Purpose Matters anders
als die anderen?
WHAT
Unsere Angebote findest du hier.